모바일어플라이언스

Global Leader

인재채용

Recruit

모바일어플라이언스는 창의적 사고, 업무의 전문성, 신뢰하고 배려하는 인재를 추구합니다.

모바일어플라이언스는 4차 산업 혁명 선도기업에 발맞추어 성과주의 인사제도를 실천합니다.

직급체계

사무관리직 및 연구개발직에 한해
연봉제를 실시하고 있습니다.

년 1회 종합평가(업적+역량)를 실시합니다.

매년 1월 1일, 종합평가에 따른
공정한 승진을 실시합니다.

필수교육제도를 도입하여 직급별/직무별 인적 역량 육성 강화에 노력하고 있습니다.

구분	리더 역량		직무 역량	기본 역량
임원	리더십향상과정	글로벌 리더십	신규입사자교육 / OJT 사외직무교육	법정필수 정보보안교육 환경안전/보건교육 성희롱예방교육
부장		전략적 리더십
차장		코칭 리더십
과장		원칙 리더십
대리/사원		자기혁신 리더십